Fandrejewski im „Behörden Spiegel"
Bürohunde: Gegenseitige Rücksichtnahme ist ein Muss
In Berlin wird eine Muster-Dienstvereinbarung für Bürohunde diskutiert. Dbbj Chef Matthäus Fandrejewski kann der Idee einiges abgewinnen.
„Im öffentlichen Dienst besteht eklatanter Fachkräftemangel, bundesweit fehlen mindestens 550.000 Beschäftigte. Jeder geeignete Bewerber und jede geeignete Bewerberin zählt", sagte Fandrejewski gegnüber dem „Behörden Spiegel" (Ausgabe vom 4. April 2024). All diejenigen, die einen Hund hätten, bräuchten Flexibilität. Dem solle man entgegenkommen. Daher begrüßt Fandrejewski die Initiative der Berliner Koalition aus SPD und CDU für eine Muster-Dienstvereinbarung.
„Sie ist eine Maßnahme gegen den Fachkräftemangel und macht den Öffentlichen Dienst als Arbeitgeber attraktiver", erklärt der Vorsitzedne der dbb jugend. Dabei sei gegenseitige Rücksichtnahme aber ein absolutes Muss. Für die Kolleginnen und Kollegen, die Angst vor Hunden hätten oder unter Allergien litten, dürften dadurch am Arbeitsplatz keine Nachteile entstehen. Fandrejewski: „Und klar ist auch: Die Politik muss parallel auch andere Faktoren konsequent vorantreiben, die einen attraktiven Arbeitsplatz ausmachen. Insbesondere die Digitalisierung."
